Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Zawadzka-Filipczyk Paulina
Odpowiedzi udzielono: 24 maja 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Pracownica wystąpiła w jednym wniosku o udzielenie jej urlopu macierzyńskiego i w całości rodzicielskiego, w wymiarze 52 tygodni. Pracownica po wykorzystaniu 24 tygodni urlopu rodzicielskiego chce przerwać urlop rodzicielski i pozostałe 8 tygodni wykorzystać w terminie późniejszym.

Czy w zaistniałej sytuacji może te 8 tygodni wykorzystać w terminie późniejszym, czy też pozostała część urlopu rodzicielskiego jej przepada?

Ojciec dziecka nie wykorzysta pozostałej części urlopu rodzicielskiego.

Czy jeśli pracownica chce wcześniej wrócić do pracy, to czy musi bezwzględnie 21 dni wcześniej złożyć wniosek, czy też nie ma takiego obowiązku pod warunkiem, że pracodawca zgodzi się na powiadomienie bez zachowania 21 dni o zamiarze powrotu do pracy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX

Zaloguj się do LEX | Nie korzystasz jeszcze z programów LEX? Zamów prezentację