Czy jeśli pracodawca posiada wiedzę, ze wynagrodzenie pracownika podlega egzekucji komorniczej, to powinien przekazać potrąconą kwotę komornikowi?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 lipca 2023 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W 2022 r. pracodawca naliczył LP pracownikowi spółki X, z którego potrącił zajęcie komornicze (przy zachowaniu ograniczenia do minimalnego wynagrodzenia). Spółka nie przelała komornikowi zajęcia, a komornik nie upomniał się pismem o należną kwotą. Pracownik już nie pracuje. Czy jeśli pracodawca posiada wiedzę, ze wynagrodzenie pracownika podlega egzekucji komorniczej, to powinien przekazać potrąconą kwotę komornikowi?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX