Czy, jeśli poszkodowanym w wypadku jest zleceniobiorca, zawsze należy sporządzać dokumentację powypadkową?

Czy każdy pracownik zatrudniony na umowę zlecenie, jeśli będzie miał wypadek przy pracy, musi mieć sporządzoną kartę wypadku?

Czy są jakieś wyjątki, np. umowa zlecenie, osoby, która jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na najniższą krajową, czyli u tego pracodawcy, u którego ma wypadek ma tylko odprowadzaną składkę zdrowotną albo jest to osoba, która ma wiek poniżej 26 roku życia?