Czy jeśli nauczyciel będzie uzupełniał etat w innej szkole podstawowej, placówka macierzysta powinna wręczyć mu porozumienie zmieniające?

Nauczyciel w tym roku szkolnym w podstawowym miejscu pracy jest zatrudniony na umowę o pracę w wymiarze 15/18, w innej szkole uzupełnia 3 godziny do pełnego etatu. W nowym roku szkolnym w szkole podstawowej jest dla niego propozycja 16/18 godzin dydaktycznych. Czy szkoła podstawowa w maju powinna wręczyć porozumienie z uwagi na fakt, że poprzez uzupełnienie w innej szkole nauczyciel miał pełny etat w danym roku szkolnym, czy nie ma potrzeby wręczenia wypowiedzenia, gdyż bierzemy pod uwagę godziny dydaktyczne tylko w szkole podstawowej, a było ich 15/18, a będzie 16/18 i wystarczy zawrzeć porozumienie przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego?