Czy jeśli emeryt prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą zawiera umowę zlecenia, wówczas podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym?

Zleceniodawca zawarł od 1 stycznia 2017 r. umowę zlecenia ze zleceniobiorcą, który ma prawo do emerytury od kilku lat, przedstawił również umowę o pracę z innym podmiotem i oświadczył, iż osiąga z tytułu umowy o pracę wynagrodzenie wyższe niż minimalne w 2017 r. Zleceniobiorca prowadzi również pozarolniczą działalność gospodarczą, którą zawiesił. Wobec tej sytuacji zleceniodawca od zawartej umowy odprowadzał tylko składkę zdrowotną. W dniu 19 maja poinformował zleceniodawcę, iż zakończył stosunek pracy z dniem 30 kwietnia 2017 r. i odwiesił działalność gospodarczą.

Czy taki zleceniobiorca wówczas podlega obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy zlecenia?

Czy wobec zaistniałej zmiany zleceniodawca powinien wyrejestrować z ubezpieczenia zdrowotnego, zgłosić do ubezpieczeń społecznych i wynagrodzenie oskładkować?