Czy jeśli do urzędu marszałkowskiego wpłyną dokumenty aplikacyjne nie związane z ogłoszonym naborem, to należy je usunąć czy skontaktować się z kandydatem i uzyskać zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych naborów?

Czy jeśli do urzędu marszałkowskiego wpłyną dokumenty aplikacyjne nie związane z ogłoszonym naborem, to należy je usunąć czy poprosić o zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów przyszłych naborów? Jeżeli należy je usunąć, to czy będzie to zgodne z art. 22^1a. § 2 Kodeksu pracy?