Czy jedynie na podstawie pisma informacyjnego od komornika z siedzibą w miejscu zamieszkania pracownika pracodawca ma prawo dokonywać przelewów na jego konto?

Wynagrodzenie pracownika zostało zajęte przez komornika z miejscowości innej niż miejscowość jego zamieszkania. Po jakimś czasie do pracodawcy wpłynęło kolejne zajęcie wynagrodzenia. Tym razem od komornika mającego siedzibę w miejscu zamieszkania pracownika. Komornik właściwy do miejsca zamieszkania pracownika, który jako drugi dokonał zajęcia, przesłał pracodawcy pismo informacyjne z twierdzeniem, że zgodnie z art. 773 par.1 kpc jest on właściwym do łącznego prowadzenia egzekucji. Art. 773 § 1 kpc wskazuje jednak jedynie, że właściwym do prowadzenia spraw jest komornik, który jako pierwszy dokonał zajęcia. W art. 773(1) § 1 kpc wskazuje natomiast, że właściwym do prowadzenia egzekucji jest komornik właściwy wg przepisów niniejszego kodeksu. Art. 880 kpc wskazuje, że egzekucja należy do komornika przy sądzie rejonowym ogólnej właściwości dłużnika. Proszę o informację jak pracodawca powinien w powyższej sytuacji postąpić. Który z powyżej podanych artykułów kodeksu postępowania cywilnego ma priorytet i którym należy się kierować w pierwszej kolejności? Czy jedynie na podstawie pisma informacyjnego od komornika z siedzibą w miejscu zamieszkania pracownika pracodawca ma prawo dokonywać przelewów na jego konto jednocześnie wstrzymując wypłaty na rzecz pierwszego komornika (z siedzibą poza miejscem zamieszkania pracownika)?