Czy jednorazowy dodatek uzupełniający należy wliczyć do podstawy chorobowego?

Nauczyciel przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim od 5 stycznia 2024 r. Podstawę wynagrodzenia chorobowego ma ustaloną z okresu styczeń - grudzień 2023 r. Do podstawy wliczono dodatkowe wynagrodzenie roczne wypłacone w 2023 r. za 2022 r., ponieważ za 2023 r. nie zostało jeszcze wypłacone. W styczniu 2024 r. nauczyciel otrzymał jednorazowy dodatek uzupełniający.

Czy należy go wliczyć do podstawy chorobowego wypłacanego od 5 stycznia 2024 r.?

Od 05.01.-06.02.2024 r. nauczyciel będzie otrzymywał wynagrodzenie chorobowe, natomiast od 07.02.2024 zasiłek chorobowy.