Czy jednorazowy dodatek uzupełniający należy uzupełnić jak składnik roczny do podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego?

Nauczyciel otrzymał w styczniu 2024 r. jednorazowy dodatek uzupełniający za 2023 r. W 2023 r. nauczyciel nie przepracował 6 dni z powodu choroby (wynagrodzenie chorobowe) oraz 2 dni z powodu przebywania na urlopie opieka nad dzieckiem.

Czy jednorazowy dodatek uzupełniający należy uzupełnić jak składnik roczny do podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego?

Czy w tej sytuacji nie należy uzupełniać jdu ponieważ podczas obliczania osobistej stawki wynagrodzenia zasadniczego (mającej wpływ na wysokość jdu) nie pomniejszano o dni nieobecności takie jak np. urlop opieka nad dzieckiem, urlop okolicznościowy, czas korzystania z wynagrodzenia chorobowego?