Czy jednorazowy dodatek do wypłaty pracowników domu pomocy społecznej podlega włączeniu do podstawy wymiaru wynagrodzenia chorobowego/zasiłku?

Dom Pomocy Społecznej, będący jednostką samorządu terytorialnego, z tytułu trwającej epidemii Covid-19 otrzymał grant - jednorazowy dodatek do wypłaty dla pracowników finansowany częściowo przez samorząd i Unię Europejską. Został on przeznaczony na wynagrodzenia dla pracowników za okres 05/2020-07/2020. Od tego grantu pobierana jest składka na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne ZUS. Grant ten będzie przysługiwał za czas faktycznie przepracowany z wyłączeniem pracowników przebywających na zwolnieniach lekarskich.

Czy wskazany dodatek będzie wchodził po podstawy naliczenia zasiłku chorobowego i macierzyńskiego?

Czy wskazany dodatek będzie wchodził do podstawy dodatkowego rocznego wynagrodzenia za pracę. tzw. trzynastki?