Czy istnieje podstawa prawna, która pozwoli pracodawcy na potrącenie niesłusznie wypłaconej nagrody z wynagrodzenia pracownika?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 czerwca 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Nauczycielowi wypłacono niesłusznie nagrodę jubileuszową. Nauczyciel mimo otrzymanej informacji nie zwrócił tej nagrody (korekta listy płac była zrobiona), nie zgodził się również na potrącanie z wynagrodzenia.
Czy istnieje podstawa prawna, która pozwoli pracodawcy na potrącenie tej nagrody z wynagrodzenia nauczyciela?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX