Czy istnieje obowiązek zapewnienia nieprzerwanego, bezpośredniego nadzoru nad pracownikami?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 kwietnia 2019 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Jakie wymagania musi spełnić pracodawca w sytuacji wykonywania pracy w szczególnych potrzebach tzn. w godzinach nadliczbowych czy też pracy w dni wolne ustawowo/lub wg rozkładu czasu pracy (wyjątkowo kilka osób przychodzi do pracy)?
Czy jest wymagana fizyczna obecność kogoś z kierujących pracownikami?
Mowa o pracy administracyjno-biurowej w firmie świadczącej usługi kadrowo-płacowe.
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX