Czy istnieje obowiązek konsultacji z ZNP w związku z odwołaniem nauczyciela?

Od II semestru zmniejszyłam nauczycielowi wymiar godzin przy zachowaniu etatu i niezmienianiu umowy o pracę. Było to związane z petycją rodziców o zmianę nauczyciela, którą wystosowali do mnie, kuratorium i MZO. Zarzuty dotyczyły nieskuteczności metod nauczania, bardzo słabych stopni wystawianych wyłącznie ze sprawdzianów oraz atmosfery stresu na lekcjach. Nie powiodły się rozmowy z udziałem nauczyciela, który po mojej decyzji odwołał się do ZNP, Kuratorium Oświaty oraz MZO. Należy zaznaczyć, iż po rozmowie z przedstawicielami rodziców nauczyciel stwierdził, iż jeżeli wolą rodziców jest jego odwołanie, to z tym się zgadza. ZNP zarzucił mi brak konsultacji z nim przed odwołaniem nauczyciela oraz brak klauzuli w piśmie do nauczyciela, iż może on odwołać się do sądu pracy.

Czy rzeczywiście moim obowiązkiem była konsultacja z ZNP, skoro nie została rozwiązana umowa o pracę, ani utrata etatu?