Czy istnieje możliwość zgłoszenia zmian w zakresie liczby zatrudnionych pielęgniarek?

Czy możliwa jest aktualizacja liczby zgłoszonych etatów w przypadku ich zmiany w trakcie roku (a co za tym idzie wysokości dodatku otrzymywanego z NFZ z przeznaczeniem na podwyżkę wynagrodzeń pielęgniarek) poza terminami wskazanymi w par. 4 ust. 2 rozporządzenia Ministra Zdrowia z 14.10.2015 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej?

W przepisach nie została przewidziana możliwość złożenia zgłoszeń aktualizacyjnych w przypadku zmiany liczby etatów (równoważników etatu), która miała miejsce już po złożeniu przez świadczeniodawcę informacji w określonych terminach. Powodować może to rozbieżności pomiędzy stanem zgłoszonym na dzień np. 1 sierpnia 2018 r. a rzeczywistym stanem zatrudnienia pielęgniarek w danym okresie. Kwestia ustaleń podwyżkowych nie była przedmiotem porozumienia ze związkami zawodowymi bądź zaopiniowania pozytywnie przez okręgową izbę pielęgniarek i położnych.