Czy istnieje możliwość zatrudnienia pracowników na 1/4 etatu, przy jednoczesnym zachowaniu wymiaru czasu pracy 8 godzin?

Właściciel jednoosobowej działalności gospodarczej zatrudnia pracowników na pełen etat. Przeważająca działalność gospodarcza (kod PKD) tego podmiotu to: 02.40.Z. Praca w lesie nie jest stała, jest zależna od pogody i pory roku.

Czy istnieje możliwość zatrudnienia pracowników na 1/4 etatu, przy jednoczesnym zachowaniu wymiaru czasu pracy 8 godzin?

Jaki należy zastosować system czasu pracy?

Czy możliwy jest równoważny system czasu pracy?

Czy bez zmiany systemu czasu pracy można wydłużyć okres rozliczeniowy?

Czy norma czasu pracy to 40 godzin tygodniowo a wymiar to 10 godzin tygodniowo czy wymiar mogłyby być zwiększony przy 1/4 etatu?