Czy istnieje możliwość zatrudnienia pracownika, który obecnie przebywa w placówce samorządowej na stażu z Urzędu Pracy na czas określony, na okres trzech lat bez konkursu?

Czy istnieje możliwość zatrudnienia pracownika, który obecnie przebywa w placówce samorządowej na stażu z Urzędu Pracy na czas określony, na okres trzech lat bez konkursu (jako umowa o pracę zaraz po odbyciu stażu, pierwsza praca)?

Konkurs planujemy przeprowadzić dopiero po trzech latach i zatrudnić na czas nieokreślony. Dodam, iż placówka jest jednostką budżetowa i chodzi o pracownika administracji.