Czy istnieje możliwość sformułowania odpowiednio umowy o pracę, tak aby nie wykonywać delegacji?

W firmie część pracowników (handlowcy), podróżują głównie po Polsce, aczkolwiek zdarza się, iż wyjeżdżają poza granice naszego kraju. Do działu księgowego przekazują dokumenty potwierdzające ich wydatki, które zostają im zwrócone. Zarządowi firmy zależy na tym, aby nie wypłacać diet, ponieważ pracownicy mają zapewnione wyżywienie w hotelu lub są zapraszani na posiłki, których koszt ponosi klient.

Czy istnieje możliwość aby nie wykonywać tzw. delegacji?

Czy istnieje możliwość sformułowania odpowiednio umowy o pracę, tak aby tych delegacji nie wykonywać?