Czy istnieje możliwość przypisania godzin dyrektora nauczycielom, którzy mają obniżony wymiar zatrudnienia?

Obecny dyrektor miał otrzymać powierzenie stanowiska na kolejną kadencję. Ze względu na zmianę kuratora oświaty procedura powierzenia przedłużyła się poza okres tworzenia arkusza majowego. W arkuszu tym organ prowadzący wymagał, aby kandydujący dyrektor przypisał sobie pełny etat, bez żadnych zniżek godzin. Kurator w czerwcu nie zgodził się na powierzenie, w związku z tym rozpisany został konkurs na to stanowisko.

Czy w przypadku przegrania konkursu przez obecnego dyrektora, istnieje możliwość prawna, aby w aneksie nr 1 do arkusza przypisać godziny dyrektora nauczycielom, którzy mają obniżony wymiar zatrudnienia (godziny przeszły w majowym arkuszu na dyrektora), a dyrektor wystąpiłby do organu prowadzącego o rozwiązanie stosunku pracy w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela – dalej KN, (dyrektor ma uprawnienia emerytalne wynikające z art. 88 KN)?

Z jaka datą byłoby to rozwiązanie, skoro aneks ma być z datą 2 września?

Kto jest adresatem pisma o rozwiązanie umowy - prezydent czy dyrekcja szkoły, np. wicedyrektor, mający odpowiednie upoważnienia kadrowe?