Czy istnieje możliwość przeniesienia pracownika socjalnego za jego zgodą, do innej jednostki samorządowej za porozumieniem pracodawców?

Czy istnieje możliwość przeniesienia pracownika jednostki samorządu terytorialnego, zatrudnionego na umowę o pracę na czas nieokreślony na stanowisku pomocniczym (pracownik socjalny), za jego zgodą, do innej jednostki samorządowej za porozumieniem pracodawców z zachowaniem przez niego uprawnień pracowniczych nabytych u obecnego pracodawcy, takich jak urlop wypoczynkowy, czy dodatkowy urlop wypoczynkowy za pracę w terenie?