Czy istnieje możliwość przejęcia jednego działu firmy X do firmy Y, w przypadku gdy obie firmy X i Y nie będą przechodzić fuzji?

Czy istnieje możliwość przejęcia (wcielenia) jednego działu firmy X do firmy Y, w przypadku gdy obie firmy X i Y nie będą przechodzić fuzji?

W ramach wyjaśnienia chodzi o sytuację w której firma Y chciałaby pozyskać kilku pracowników firmy X, którzy zwiększyliby stan działu firmy Y (zakres zadań oraz obszar pracy - zakład pracy - pracowników pozostałby bez zmian) natomiast w ramach przejęcia zmieniłby się tylko pracodawca. Firma X zatrudnia około 600 pracowników, natomiast firma Y zatrudnia ponad 2500 pracowników.