Czy istnieje możliwość odsunięcia od wykonywania czynności i skierowania na badania kontrolne pracownika szpitala, który stanowi zagrożenie dla pacjentów?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 2 listopada 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik jest zatrudniony na stanowisku technika medycznego. Przełożony i współpracownicy zaobserwowali nieprawidłowe zachowania tego pracownika, wynikające prawdopodobnie z jego stanu zdrowia. Zachowania te wskazują, że pracownik stanowi zagrożenie dla pacjentów Szpitala, w którym jest zatrudniony.
Czy istnieje możliwość odsunięcia go od wykonywania czynności i skierowania na badania kontrolne?
Jeśli tak, czy do czasu wykonania badań i uzyskania orzeczenia lekarskiego nieobecność pracownika jest usprawiedliwiona z zachowaniem prawa do wynagrodzenia?
Czy pracownika, który nie uzyska zdolności do pracy na zajmowanym stanowisku, można zwolnić?
Jeśli tak, w jakim trybie?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX