Czy istnieje możliwość nieujmowania części wartości wynagrodzenia w księgach rachunkowych danego miesiąca, jeżeli będzie ona wypłacona pracownikom w terminie późniejszym?

W związku z pandemią koronawirusa spółka A postanowiła przesunąć termin wypłaty wynagrodzenia za miesiąc kwiecień w taki sposób, że 80% zostanie wypłacone zgodnie z regulaminem wynagradzania do 5 maja, natomiast 20% zostanie wypłacone w terminie do 31.12.2021 r.

Czy istnieje możliwość nieujmowania 20% wartości wynagrodzenia w księgach rachunkowych miesiąca kwietnia?

Czy można zastosować metodę kasową i ująć w księgach 20% wynagrodzenia w miesiącu dokonania wypłaty?