Czy istnieje konieczność, aby wezwanie do zapłaty zobowiązania pracownika wręczyć osobiście?

Były pracownik ma zobowiązania wobec zakładu. Wysyłane było wezwanie do zapłaty na adres do korespondencji oraz na adres zameldowania. Niestety wezwania wracały. Za każdym razem awizowano powtórnie, ale i tak wracało do zakładu.

Co w tej sprawie zrobić?

Drogą pantoflową uzyskano informacje, że ta osoba wyjechała za granicę.

Czy można złożyć sprawę do sądu, mimo że nie odebrała wezwania, mimo, że wiemy, że osoba prawdopodobnie wyjechała za granicę i z tego powodu nie odbiera wezwania do zapłaty?

Czy istnieje konieczność, aby wezwanie wręczyć osobiście (tzn. pojechać pod wskazane adresy zameldowania i zamieszkania tymczasowego) oraz, czy musi być konieczność dostarczenia przynajmniej jednego wezwania?