Czy istnieją sumy wolne od potrąceń z zasiłku chorobowego?

Pracodawca chce udzielić pracownikowi pożyczki. Ma jednak wątpliwości czy będzie mógł dokonać potraceń, ponieważ pracownik przebywa i będzie przebywał jeszcze przez jakiś czas na zasiłku chorobowym. Pracodawca rozumie zasadę potrąceń z tytułów wykonawczych z zasiłków i wydaje się mu, że nie mają one zastosowania w powyższym przypadku. Pracodawca wie, że pracownik musi wyrazić pisemną zgodę na potrącenie raty pożyczki.

Czy istnieje kwota wolna od potrąceń w przypadku zasiłku chorobowego?

Czy można potrącić pracownikowi cały zasiłek nie zostawiając mu środków do życia, jeżeli wyrazi na to zgodę?