Czy istnieją regulacje prawne wprost zabraniające obsadzenie stanowiska sekretarza gminy w drodze przeniesienia pracownika spełniającego wymogi formalne do innej jednostki?

Czy istnieją regulacje prawne wprost zabraniające obsadzenie stanowiska sekretarza gminy w drodze przeniesienia pracownika spełniającego wymogi formalne do innej jednostki?

Sekretarz gminy rozpoczyna pracę z dniem 8 lipca w innej jednostce. Od tego dnia na mocy porozumienia pracodawców stanowisko obejmuje pracownik, który wyraził zgodę na przeniesienie w trybie art. 22. Nie mamy w tym momencie do czynienia z wolnym kierowniczym urzędniczym stanowiskiem.