Czy istnieją przeszkody prawne do wyjazdu za granicę pracownicy w ciąży w czasie zwolnienia lekarskiego?

Pytania i odpowiedzi
Status:  Aktualne
Autor odpowiedzi: Kwiatkowska Monika
Odpowiedzi udzielono: 20 grudnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jakie są zasady poprawnego dokumentowania zwolnienia lekarskiego w przypadku przebywania pracownicy za granicą?

Kobieta zatrudniona w Polsce na czas nieokreślony, w przychodni zatrudniającej powyżej 20 pracowników. Zachodzi w ciążę ze swoim partnerem innej narodowości, który mieszka za granica (są bez ślubu).

Jeśli w czasie ciąży okaże się, że lekarz wyśle ja na zwolnienie chorobowe, to czy może wyjechać za granicę do ojca dziecka by mógł ją objąć swoją opieką (jest samotna)?

Czy ona musi zmienić miejsce zamieszkania na to zagraniczne czy tylko powiadomić o miejscu przebywania?

Czy można dokonać zmiany meldunku na adres ojca dziecka za granicą, jeśli pracownica nadal pozostaje zatrudniona w Polsce?

Czy ewentualną zmianę miejsca zamieszkania należy zgłosić tylko pracodawcy czy jeszcze jakiejś instytucji?

Czy ZUS nie zakwestionuje takiego wyjazdu?

Czy można przesyłać regularnie zwolnienia od lekarza zza granicy, w jakim języku i komu muszą być one dostarczane (czy wystarczy skan)?

Czy komisja może wezwać na kontrolę I kazać przyjechać pracownikowi zza granicy?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX