Czy istnieją prawne przeszkody, by osoba prowadząca JDG równolegle podjęła się czynności zbieżnych na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia?

Czy istnieją prawne przeszkody, by osoba prowadząca jednoosobową działalność gospodarczą równolegle podjęła się czynności zbieżnych z wynikającymi z wpisu do CEiDG na podstawie umowy o pracę lub umowy zlecenia (ZUS i zaliczka na podatek potrącane przez płatnika z wynagrodzenia brutto)?