Czy inspektora ochrony przeciwpożarowej można zatrudnić wyłącznie na podstawie umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 15 listopada 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy zgodnie z obowiązującym Kodeksem pracy istnieje obowiązek zatrudnienia tylko i wyłącznie na podstawie umowy o pracę pracownika, inspektora ds. bhp, inspektora ochrony przeciwpożarowej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX