Czy inspektor pracy w ramach prowadzonej kontroli może żądać od szpitala pisemnego zestawienia wysokości płac w grupie zawodowej lekarzy i pielęgniarek?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 sierpnia 2017 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy inspektor pracy w ramach prowadzonej kontroli może żądać od szpitala (kadr) pisemnego zestawienia wysokości płac w grupie zawodowej lekarzy i pielęgniarek, pisemnego zestawienia przydziału odzieży i obuwia roboczego dla pracowników szpitala?
Czy szpital ma obowiązek sporządzić takie zestawienie?
Czy na narazi się na naruszenie ustawy o danych osobowych zwłaszcza w kontekście wynagrodzenia zasadniczego i dodatków przyporządkowanych poszczególnym imiennie podanych pracowników?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX