Czy informacja pracownika, że rezygnuje ze stanowiska brygadzisty, jednocześnie wypowiadając warunki płacy, jest podstawą do obniżenia stawki godzinowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 października 2011 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik napisał: informuję, że z dniem 30 września 2011 r. rezygnuje ze stanowiska brygadzisty, jednocześnie wypowiadając warunki płacy.
Jak pracodawca powinien postąpić?
Czy jest to podstawa do obniżenia stawki godzinowej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX