Czy informacja o warunkach zatrudnienia może występować od razu w formie elektronicznej, czy musi być najpierw w wersji papierowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 1 września 2020 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Firma przechodzi z teczek papierowych na teczkę elektroniczną.
Czy informacja o warunkach zatrudnienia może występować od razu w formie elektronicznej (np. jako formatka), czy musi za każdym razem występować najpierw w wersji papierowej, po czym dokument musi być zeskanowany, podpisany i dopiero może trafić do teczki elektronicznej?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX