Czy imienne zezwolenia na obsługę wózków widłowych można utrzymywać dla wewnętrznej kontroli uprawnień pracowników?

Czy w związku z tym, że pracownicy maja szkolenie UDT do obsługi wózków jezdniowych należy wycofać imienne zezwolenia zakładowe, czy też mogą one pozostać dla celów pracodawcy (łatwiejsza kontrola uprawnień przy dużej liczbie pracowników)?