Czy i w jakim trybie pracownik może wystąpić o uznanie COVID-19 jako choroby zawodowej?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 12 grudnia 2021 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pracownik na stanowisku pomoc dentystyczna twierdzi, że zraził się koronawirusem w pracy. Z uwagi na to, że COVID-19 jest chorobą zakaźną, domaga się rekompensaty z ZUS 20% wynagrodzenia chorobowego. Nikt z pozostałych pracowników nie chorował.
Czy w tej sytuacji istnieje pojęcie rekompensaty i jak udowodnić czy pracownik zaraził się w pracy czy po za nią?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX