Czy i na jakich zasadach pracodawca może zobowiązać dyrektora do pełnienia dyżuru domowego?

Czy dyrektor należący do grupy "Pracownicy zarządzający zakładem pracy w imieniu pracodawcy, ich zastępcy, główny księgowy oraz kierownicy komórek i jednostek organizacyjnych", który pracuje w godzinach od 8-16 może pełnić przez 5 kolejnych dni kalendarzowych (codziennie) dyżur domowy w godzinach od 16.00 do 8.00?

Za te godziny dyżuru otrzymuje dodatkowe wynagrodzenie.