Czy i na jakich zasadach możliwa jest praca w warunkach przekroczenia normatywu higienicznego?

Wyznaczony wskaźnik środowiska WBGTeft wyniósł 31,3. Pracownicy pracują w mikroklimacie gorącym przez 8 godzin, w tym z przerwą łączną 40 minut, napoje mają ciągle do dyspozycji. Metabolizm określony jest na 100 [W/m2], a ciepłochronność odzieży 0,80 [clo]. Ze względów produkcyjnych nie mamy możliwości na zmniejszenie temperatury.

Czy pod względem prawnym powinniśmy wydłużyć przerwy?

Norma dla WBGT to 30, tak więc mamy przekroczenie, którego nie mamy jak zmniejszyć.

Co powinniśmy zrobić jeszcze dla pracownika?