Czy i jak zmiana dotycząca czasu pracy wpływa na treść skierowania na badania?

Wprowadzono u nas w firmie system pracy równoważny, z możliwością przedłużenia dobowego wymiaru czasu pracy do 12 h. Do tej pory w skierowaniu na badania pisaliśmy w czynnikach w punkcie V (Inne czynniki, w tym niebezpieczne) - system zmianowy, w tym praca w porze nocnej.

Czy jest potrzeba, żeby obecnie wszystkich pracowników ponownie skierować na badania lekarskie ze zmianą na "system zmianowy oraz system pracy z równoważnym systemem pracy, w tym praca w porze nocnej"?