Czy harmonogram prac można potraktować jako polecenie wyjazdu służbowego, jeśli klient będzie się znajdował poza wyznaczonym obszarem pracy handlowca?

Osoba fizyczna zatrudnia na podstawie umowy o pracę pracownika na stanowisku handlowca. Miejsce pracy ma określone jako np. województwo łódzkie. Na początku każdego tygodnia jest opracowywany przez pracodawcę harmonogram pracy - wskazane są daty i klienci, do których powinien się udać handlowiec. Czy taki harmonogram prac można potraktować jako polecenie wyjazdu służbowego, jeśli klient będzie się znajdował poza wyznaczonym obszarem pracy handlowca?