Czy gumki do włosów należy traktować jako środek ochrony indywidualnej i nieodpłatnie udostępniać je pracownikom?
Pytania i odpowiedzi
Status: Nieaktualne, stan prawny na: 19 listopada 2021 r.
Odpowiedzi udzielono: 11 sierpnia 2019 r.
PYTANIE
Czy w związku z koniecznością upięcia włosów na hali produkcyjnej pracodawca powinien traktować jak środek ochrony indywidualnej gumki do włosów i nieodpłatnie udostępniać je pracownikom
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX