Czy grożenie przez przełożonego zwolnieniem z pracy jest uznawane za mobbing? - OpenLEX

Czy grożenie przez przełożonego zwolnieniem z pracy jest uznawane za mobbing?

Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Autor odpowiedzi: Masłowski Jarosław
Odpowiedzi udzielono: 1 lipca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie

PYTANIE

Jeżeli kilkukrotnie z ust przełożonego padły np. słowa "jeżeli tego, czy tego nie zrobisz, to cię zwolnię", to czy takie stwierdzenie kierowane do pracownika można potraktować jako mobbing poprzez zastraszanie?

I czy pracownik mający świadków w przypadku jednego zajścia może dochodzić swoich praw (poprzednie odbywały się bez udziału świadków)?

ODPOWIEDŹ

Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX