Czy GOPS może skierować osobę wykonującą usługi opiekuńcze na podstawie umowy cywilnoprawnej na badania lekarskie?

GOPS zatrudnia osoby wykonujące usługi opiekuńcze na umowę zlecenie. Do tej pory żadna z opiekunek nie była kierowana na badania wstępne lekarza medycyny pracy. Jedna z opiekunek, lat 70, jest na emeryturze i do 31.12.2019 r. opiekowała się niepełnosprawnym 22-latkiem. GOPS powziął informację, że w 2019 ww. opiekunka była poważnie chora i kierownik GOPS ma wątpliwości co do jej stanu zdrowia.

Czy w celu ponownego zatrudnienia jej na umowę zlecenie w charakterze opiekuna osoby niepełnosprawnej GOPS może wysłać Panią X na wstępne badania lekarskie lekarza medycyny pracy?