Czy godziny dyżuru medycznego mogą dopełniać czas pracy lekarza do obowiązującej go normy?

Lekarz zatrudniony w szpitalu w podstawowym systemie czasu pracy, pracujący wg grafiku od poniedziałku do niedzieli, przyszedł do pracy w dzień, który był dniem wolnym wyznaczonym przez pracodawcę za 6 stycznia (święto w sobotę; 29.03 - 3 miesięczny okres rozliczeniowy), jednocześnie w danym okresie rozliczeniowym w wyniku pełnienia dyżurów medycznych lekarz nie wypracował normy czasu pracy obowiązującej w I kwartale.

Czy w związku z niewypracowaniem normy lekarzowi należy wypłacić normalne wynagrodzenie z dodatkiem 100% za czas podstawowej pracy, tj, 7.35 min?