Czy główny księgowy w SP ZOZ-ie musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 18 maja 2015 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy główny księgowy w SP ZOZ-ie musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę?
Czy może to być osoba spoza SP ZOZ-u zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia?
Czy głównym księgowym SP ZOZ-u może być osoba, która jest jednocześnie głównym księgowym w innym publicznym SP ZOZ-ie na terenie tej samej miejscowości i w innej jednostce samorządu terytorialnego?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX