Czy główny księgowy w instytucji kultury musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę, czy też można zawrzeć na tę okoliczność umowę zlecenia?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 3 lutego 2022 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Czy główny księgowy w instytucji kultury, prowadzonej przez JST, musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę, czy też można zawrzeć na tę okoliczność umowę zlecenia? Jakie przepisy prawa regulują tą kwestię?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX