Czy głównemu księgowemu należy wypłacić wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 11 marca 2010 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
W związku z wdrożeniem zakupionego przez pracodawcę programu klasy ERP, wystąpiła konieczność pracy w godzinach nadliczbowych Wszyscy pracownicy, którzy w związku z wdrożeniem pozostali dłużej w pracy, (także dyrektor do spraw ekonomicznych) otrzymali dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Główny księgowy, który najdłużej pozostał w pracy na polecenie dyrektora nie otrzymał dodatkowego wynagrodzenia.
Czy głównemu księgowemu należy wypłacić wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX