Czy gdyby pracownicy, którzy otrzymują ekwiwalent za używanie własnej odzieży podpisali oświadczenie, że na odzież tą wydali w miesiącu taką samą kwotę, to czy tak ustalona kwota ekwiwalentu podlegała by ozusowaniu?

W firmie wypłacany jest pracownikom biurowym ekwiwalent za używanie własnej odzieży. Wysokość tego ekwiwalentu ustalana jest dla wszystkich pracowników jednakowej wysokości na podstawie cen z pralni. Z analiz LEX-a wynika, że tak ustalony ekwiwalent powinien być ozusowany, bowiem brak jest elementu ekwiwalentności. Zwolniona ze składek ZUS byłaby tylko taka kwota ekwiwalentu, która odzwierciedla faktyczne koszty poniesione przez pracownika. Te koszty pracodawca ustala na podstawie oświadczenia pracownika, w którym pracownik wskazał koszt.

Czy gdyby pracownicy ci podpisali oświadczenie, że na odzież tą wydali w miesiącu taką samą kwotę (np. wszyscy po 200 zł), to czy tak ustalona kwota ekwiwalentu podlegała by ozusowaniu?