Czy gdyby obecnie pracownik otrzymał naganę od pracodawcy może utracić prawo do nagrody jubileuszowej?

Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w kwietniu. Czy gdyby obecnie otrzymał naganę od pracodawcy może utracić prawo do nagrody jubileuszowej. Jakie czynności musi wykonać pracodawca prze udzieleniem pracownikowi nagany. Jak duże ma być uchybienie pracownika aby otrzymać naganę. Czy powinna być wcześniej udzielona kara niższego rodzaju.