Czy firma produkcyjna może zatrudnić na umowę zlecenie osobę prowadzącą działalność gospodarczą i rozliczyć tą umowę w uldze badawczo-rozwojowej?

Pracownicy firmy produkcyjnej wymyślili założenia programu komputerowego, który miałby organizować i usprawniać procesy wysyłkowe produktów. Wykonanie usług programistycznych zlecono osobie z zewnątrz, która napisze ten program wg założeń i oczekiwań pracowników firmy produkcyjnej. Pisanie programu potrwa ok. pół roku i po tym czasie program będzie wdrażany w zakładzie. Programista prowadzi działalność gospodarczą w zakresie usług programistycznych, ale firma chciałaby zatrudnić go na umowę zlecenie, by móc tworzenie programu rozliczyć jako prace rozwojowe i skorzystać z ulgi badawczo-rozwojowej.

Czy firma produkcyjna może zatrudnić na umowę zlecenie osobę prowadzącą działalność gospodarczą i rozliczyć tą umowę w uldze badawczo-rozwojowej, wziąwszy pod uwagę fakt, że usługi fakturowane przez jednostki nienaukowe nie mogą być uwzględnione w uldze, ale umowa zlecenie od 2018 r. już tak?

Firma produkcyjna podpisałaby z tą osobą umowę zlecenia i nie rozliczałaby się z nią poprzez fakturę.

Czy programista może zawrzeć z firmą produkcyjną umowę zlecenie na tworzenie programu i nie wystawić faktury za swoje usługi, a przychód powstały z tytułu umowy zlecenia rozliczyć zgodnie z art. 13 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych na podstawie PIT-u otrzymanego od firmy produkcyjnej?