Czy finansowanie noclegów pracownikom mobilnym podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu?

Pracownicy mobilni (przedstawiciele handlowi) świadczą swoją pracę na terenie całego kraju (miejsce pracy wynikające z umowy o pracę to siedziba firmy oraz teren całego kraju). W związku z tym, że są to pracownicy mobilni i świadczenie tej pracy wynika z zawartej umowy o pracę, wyjazdy te nie są traktowane jako podróż służbowa. Pracownicy nie otrzymują z tego tytułu diet jednak pracodawca finansuje tym pracownikom noclegi.

Czy finansowanie noclegów pracownikom mobilnym (przedstawicielom handlowym), zatrudnionym na umowę o pracę podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu?

W jaki sposób należy sporządzić listę płac dla takich pracowników?