Czy finansowana ze środków pracodawcy składka na ubezpieczenie COVID -19 dla pracownika przebywającego na urlopie wychowawczym, stanowi podstawę wymiaru składek ZUS?

Pracodawca zakupuje dla wszystkich pracowników ubezpieczenie COVID-19. Ubezpieczenie staje się przychodem dla pracownika, od którego naliczane są składki ZUS oraz podatek. W rozporządzeniu składkowym par. 2 ust.1 pkt 24 mowa jest o tym, że nie są naliczane składki ZUS od wynagrodzenia za chorobę, zasiłków ZUS. W zakładzie pracy mamy osoby przebywające na urlopie wychowawczym, dla których pracodawca chce również wykupić takie ubezpieczenie. Osoby na urlopie wychowawczym nie otrzymują żadnego wynagrodzenia. W rozporządzeniu składkowym nie ma mowy o osobach na urlopie wychowawczym.

Jak należy postąpić zgodnie z przepisami względem tych osób, jeżeli chodzi o składki ZUS i podatek?