Czy faktyczna praca podczas dyżuru może stanowić pracę w godzinach nadliczbowych?
Pytania i odpowiedzi
Status: Aktualne
Odpowiedzi udzielono: 7 lipca 2016 r., stan prawny dotychczas nie uległ zmianie
PYTANIE
Pielęgniarka zatrudniona w równoważnym czasie pracy, pełni dodatkowo dyżur pod telefonem. W miesiącu maju wypracowała 151,40 + 4 godziny wezwanie na tel. Dyżur pod telefonem (w godzinach 7:00 - 19:00) dnia 28 maja 2016 r. (sobota) została wezwana w godzinach 8-12.
Czy wystąpiły z tego tytułu nadgodziny?
Jakie dodatki wypłacić z tego tytułu?
Czy należy również wypłacić z tego tytułu dodatek świąteczny 45%?
ODPOWIEDŹ
Pełna treść dostępna po zalogowaniu do LEX